7月23日，東百集團2022年半年度工作會議于福州集團總部順利召開。會議以“創新·突破·共贏”為主題，復盤上半年全集團各項工作的實施與進展，在總結與反思的基礎上，安排部署下半年工作重心與經營目標，集團高管、集團各職能部門負責人、事業部及子公司負責人出席，上海、蘭州區域骨干成員視頻參會。
全力以赴 穩中求進
2022年上半年，面對上半年疫情反復、國際局勢多變等諸多超預期因素，東百集團穩中求進，努力穩住基本盤，超額達成預算目標，經營質效進一步提高。
集團各職能部門、事業部、子公司負責人進行半年度工作匯報
上半年，東百商業銷售規模逆勢增長。其中，“北燈塔”蘭州中心在因疫情兩次閉店的情況下，仍超額達成預算指標，銷售規模突破18億元，成為西北地區“流量之王”。同時，東百商業積極推動“智慧零售”向“智惠服務”轉型，自主研發的會員小程序已進入內測階段，致力于為會員提供更加智慧、全面、領先的服務體驗。在輕資產項目拓展方面也有了突破性的進展，為業務版圖的擴張打下了良好的基礎。
備受關注的利橋古街項目推進有條不紊，力保12月25日盛大開街。作為回饋桑梓的重要之作，東百將讓街區內現存70余座文保古建煥發新顏，并注入潮流商業及品質休閑業態，打造全新一代漫游式水岸融商天地。
此外，東百物流“投建招退管”輕資產業務模式愈加成熟，與亞洲市值最大的REITs香港領展基金達成合作，資本運作能力不斷提升。東百將持續以資產管理核心能力為基礎，打造業務滾動發展的資本閉環，提升資產效益。
東百集團高管團隊
堅定信心 進中求新
東百集團聯席總裁朱一兵在聽取集團各職能部門、各事業部及子公司匯報后，對各事業部、子公司在戰略分解和執行上的成績表示肯定，剖析管理中的不足，明確部署下半年的工作重心與經營目標。朱總指出，面對當下復雜的市場環境，應當更加冷靜沉著、積極主動、團結努力，同時牢記創新是發展的唯一突破口，也是能夠把東百65年的品牌更加發揚光大的核心能力。
東百集團聯席總裁朱一兵
最后，東百集團董事長兼總裁施文義作重要講話。施董對市場環境及經濟形勢作出分析與研判，鼓勵全體員工堅定信心，突破瓶頸，既要有居安思危的敏銳，又要有育新機、開新局的魄力。
東百集團董事長兼總裁施文義
施董強調，必須強化內部管理，發揮集團高效溝通與精細管理的優勢，敬畏市場、擁抱變化，強化組織韌性，同心同向，全面提高價值創造能力。